Transformative Veränderungen sind tiefgreifende, irreversible und nachhaltige Umwandlungen, die grundlegende Aspekte eines Systems oder einer Organisation betreffen. Sie unterscheiden sich von inkrementellen Verbesserungen durch ihren umfassenden und weitreichenden Charakter. Ein aktuelles Beispiel ist die digitale Transformation, die Unternehmen dazu zwingt, ihre Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenbeziehungen grundlegend zu überdenken und neu zu gestalten
Tokarski, K. O., Endrissat, N., & Kissling-Näf, I. (2024). Wandel, Change und Transformation. In K. O. Tokarski, N. Endrissat, & I. Kissling-Näf (Eds.), Transformationen gestalten: Beiträge aus Forschung und Praxis des privaten und öffentlichen Sektors (pp. 1–15). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-42775-7_1
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